为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动工作要求，进一步锻造复合型管理人才梯队，提升中层管理人员及核心骨干综合履职能力，夯实集团人才队伍建设根基，8月28日，衡阳高新控股集团“菁英管理・周五融学堂”专题培训班正式开班。集团党委副书记伍妍霓出席开班仪式，各部门、子公司中层管理人员参加培训。

开班仪式上，伍妍霓作动员讲话。讲话指出，中层管理人员是集团承上启下的“中坚力量”，是落实战略部署、破解发展难题、带好团队攻坚克难的关键枢纽。集团党委高度重视干部人才培养工作，将“菁英管理・周五融学堂”纳入2026年度重点教育培训计划，旨在搭建系统化能力提升平台，锻造一支懂经营、善管理、守合规、能破局的复合型管理队伍，为集团行稳致远夯实人才根基。

本次培训委托祝融学院承办，按照“管事・修己・破局”三阶培养逻辑，设置了管理基础能力、个人效能提升、业务破局能力三大模块，共10期课程，利用周五时间隔周开展。课程内容聚焦AI工具应用、绩效管理、合规风控、三项制度改革、经营分析、复盘实战等国企履职实战内容，邀请高校专家、国企实战高管、行业资深讲师授课，坚持理论与实践相结合，精准匹配集团改革发展与队伍建设需求。

伍妍霓要求全体参训学员要提高思想站位，妥善处理工学矛盾，珍惜学习充电机会；要坚持学用结合、知行合一，带着工作实际问题深学细悟，切实把培训所学转化为破解难题、推动工作的有效举措；要严格遵守培训班各项纪律，充分展现高新控股集团干部的良好精神风貌。

下一步，高新控股集团将持续完善教育培训体系，常态化开展多层次、多维度人才培养工作，不断强化人才队伍建设，以人才强企助推集团各项事业行稳致远。